O’BIAS YOUR FUTURE (Tu futuro sin prejuicios)
Superar los prejuicios de género en la vida profesional
EL PROYECTO

ACTIVIDAD 2. ESCRIBIR UNA OFERTA DE TRABAJO

Esta actividad es para

  • Personal de Recursos Humanos

Después de realizar esta actividad, podrás:

  • Mejores tus habilidades para crear y difundir ofertas de trabajo que sean atractivas tanto para hombres como para mujeres y ofertas de trabajo sin sesgo de género.


Lee las siguientes ofertas de trabajo:

Para qué es el puesto: Formador de marketing digital

La organización educativa “MARKETRAINING”, con motivo de la realización de seminarios autofinanciados y cursos de formación profesional del sector privado, busca contratar para su centro de formación en Bruselas, un profesor con gran experiencia y especializado en Marketing Digital.

Responsabilidades del puesto: Impartir material de formación/ y redactar material de formación

Requisitos:

  • Licenciatura en Administración de Empresas o Marketing
  • Experiencia en la enseñanza del campo específico
  • Experiencia profesional en el campo
  • Experiencia en marketing digital (Facebook, Instagram, redes sociales, etc.)
  • Excelente conocimiento de PowerPoint

Para qué es el puesto: hostelería, catas de vino y atención al cliente

Boutari Winery S.A. busca cubrir un (1) puesto de trabajo para el periodo de julio a octubre de 2022 en el área de hostelería, catas de vino y atención al cliente para trabajar dentro de la bodega de Santorini.

Calificaciones requeridas y responsabilidades del trabajo:

  • Conocimientos básicos de vinos y cata de vinos (se valorará muy positivamente la titulación de 2º o 3er nivel del WSET)
  • Excelente conocimiento del idioma inglés
  • Buenos conocimientos de informática (MS Office)
  • Se valorará la experiencia laboral demostrada y los conocimientos en la materia
  • Personalidad agradable y amistosa
  • Gran capacidad de comunicación y negociación (presentaciones/ventas)
  • Excelente capacidad de organización y coordinación de actividades
  • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico
  • Profesionalidad y orientación a los resultados

La empresa ofrece:

  • Paquete de remuneración competitiva y bonificación
  • Salario competitivo y programa de bonificaciones
  • Programa de cobertura hospitalaria privada y descuentos para el personal
  • Ambiente de trabajo moderno y dinámico
  • Formación continua
  • Oportunidades de desarrollo y crecimiento.

Ahora reflexiona:

  • ¿Crees que las ofertas son específicas para cada sexo o neutras?
  • ¿Podrían dirigirse a cualquiera de los dos sexos?
  • ¿Qué cambiarías, si es que hay algo, en estos textos?

2. Escribe dos ofertas de trabajo (70/100 palabras cada una), una más atractiva para las mujeres y otra más atractiva para los hombres, basándote en las ofertas de trabajo que has leído.

3. Las ofertas de empleo elaboradas deben evaluarse con la Herramienta interactiva de contenido de descripción de puestos de trabajo en línea.

4. Después de evaluar las ofertas de trabajo que has redactado, reflexiona:

  • ¿Hay palabras destacadas?
  • ¿Qué tipo de palabras son?
  • ¿Crees que podrías utilizar otras palabras más adecuadas?

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