O’BIAS YOUR FUTURE (Tu futuro sin prejuicios)
Superar los prejuicios de género en la vida profesional
EL PROYECTO

Proyecto Obias

2020 – 1 – PT01 – KA204 – 078826

¿Estás pensando en aplicar prácticas de contratación más equitativas en tu empresa o en preparar un currículum neutral en cuanto al género?

La plataforma O’BIAS contiene recursos educativos gratuitos que te ayudarán a estar mejor preparado para afrontar los retos relacionados con la diversidad y la representación de género.

  • Si eres la persona responsable de RRHH, los materiales desarrollados por el equipo del proyecto te ayudarán a detectar los prejuicios de género en las descripciones de los puestos de trabajo y a tomar decisiones conscientes en los procesos de contratación.
  • Si eres una persona que busca empleo, aquí encontrarás las herramientas que puedes utilizar para reducir el sesgo de género en tu CV.
  • Para los educadores, tenemos paquetes de formación para que tus alumnos sean capaces de enfrentarse a los estereotipos de género y tengan mejores oportunidades de desarrollo profesional y personal.

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OBIAS LAB

¿Buscas directrices sobre cómo reducir el sesgo de género en los procesos de comunicación o herramientas para evaluar el grado de sesgo de género en los anuncios de empleo y los CV?

¿Necesitas recursos y actividades de aprendizaje para sensibilizar sobre este tema y promover la igualdad de género en el acceso al empleo?

¡Si has respondido “sí” a estas preguntas, OBIAS LAB online es para ti!

Aquí encontrarás:

  • Guías para la identificación y mitigación de las prácticas de sesgo de género
    Para solicitantes de empleo y profesionales de la contratación
  • Laboratorio de sensibilización y evaluación de los sesgos de género
    Para profesionales y directivos responsables de la contratación
  • Kit de herramientas y paquetes de formación
    Para solicitantes de empleo y contratantes

CRONOLOGÍA

NUESTROS SOCIOS

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NOTICIAS

Sigue las noticias y eventos celebrados por toda Europa para estar informado de las últimas novedades sobre la lucha contra los prejuicios de género en las oportunidades profesionales. Mantente al día.

Three Ways to #ChooseToChallenge for Gender Equality.
Impact of Race and Gender on Technology Careers
COUNTRY REPORT is Ready

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