O’BIAS YOUR FUTURE (Twoja przyszłość bez uprzedzeń)
Pokonywanie uprzedzeń ze względu na płeć w dostępie do kariery zawodowej
PROJEKT

ĆWICZENIE 2. NAPISZ OFERTĘ PRACY

To ćwiczenie jest przeznaczone dla:

  • Pracowników HR

Po wykonaniu tego ćwiczenia:

  • - Poprawisz swoje umiejętności tworzenia i rozpowszechniania ofert pracy, które są atrakcyjne zarówno dla mężczyzn, jak i kobiet oraz ofert pracy bez uprzedzeń związanych z płcią.


Przeczytaj poniższe oferty pracy:

Stanowisko: Trener z zakresu marketingu cyfrowego

Organizacja edukacyjna „MARKETRAINING”, po wdrożeniu finansowanych przez siebie seminariów i kursów szkoleniowych VET w sektorze prywatnym, poszukuje do swojej centralnej placówki szkoleniowej w Brukseli, wysoce doświadczonego trenera ze specjalizacją w zakresie Digital Marketing Specialist (Specjalista ds. marketingu cyfrowego).

Obowiązki zawodowe: Nauczanie i tworzenie materiałów szkoleniowych

Wymagania:

  • Studia wyższe (min. licencjat) na kierunku Administracja biznesowa lub Marketing
  • Doświadczenie w nauczaniu w określonej dziedzinie
  • Doświadczenie zawodowe w tej dziedzinie
  • Doświadczenie w marketingu cyfrowym (Facebook, Instagram, media społecznościowe itp.)
  • Doskonała znajomość programu PowerPoint

Stanowisko: Hotelarstwo, degustacje wina i obsługa klienta

Boutari Winery S.A. poszukuje kandydatów na jedno (1) stanowisko na okres lipiec - październik 2022 w dziedzinie hotelarstwa, degustacji wina i obsługi klienta do pracy w winnicy Santorini.

Wymagane kwalifikacje i obowiązki zawodowe:

  • Podstawowa wiedza na temat win i degustacji wina (2 lub 3 poziom kwalifikacji WSET będzie wysoko ceniony)
  • Doskonała znajomość języka angielskiego
  • Dobra znajomość obsługi komputera (MS Office)
  • Potwierdzone doświadczenie zawodowe i znajomość tematu zostaną odpowiednio ocenione
  • Miła i przyjazna aparycja
  • Silne umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne (prezentacje/sprzedaż)
  • Doskonała umiejętność organizowania i koordynowania działań
  • Umiejętność pracy w zespole i przystosowania się do dynamicznego otoczenia
  • Profesjonalizm i zorientowanie na wyniki

Firma oferuje:

  • Konkurencyjny pakiet wynagrodzeń i premie
  • Program prywatnego ubezpieczenia szpitalnego i zniżki dla personelu
  • Nowoczesne i dynamiczne środowisko pracy
  • Ciągłe szkolenie
  • Możliwości rozwoju i wzrostu.
  • Opportunities for development and growth.

Teraz zastanów się:

  • Czy uważasz, że oferty są specyficzne dla płci lub neutralne pod względem płci?
  • Czy mogą być adresowane do obu płci?
  • Co, jeśli w ogóle, zmieniłbyś/zmieniłabyś w tych tekstach?

2. Napisz dwie oferty pracy (po 70/100 słów każda), jedną bardziej atrakcyjną dla kobiet i jedną bardziej atrakcyjną dla mężczyzn, na podstawie przeczytanych ofert pracy.

3. Sporządzone oferty pracy powinny zostać ocenione za pomocą interaktywnego narzędzia do opisu pracy online.

4. Po ocenie napisanych przez siebie ofert pracy zastanów się:

  • Czy są jakieś wyróżnione słowa?
  • Jakie to są słowa?
  • Czy myślisz, że mógłbyś/mogłabyś użyć innych, bardziej odpowiednich słów?

Skip to content